从付费学员到收费生涯规划师,你还差一个升级攻略!

新精英的使命是:帮助中国30%的中国人成长,长成自己的样子。

想要完成这个使命,最不可缺少的是每一位生涯伙伴的力量。

我们深知,

“学会知识 ≠ 解决问题”

故而,在2019年下半年,我们重点打造了学员课后成长平台,帮助学员将课上的知识真真切切地应用到现实工作和生活中。

只要你愿意付出时间和精力,跟随我们的成长攻略,就一定会越来越接近“自己的样子”。

 2019年9月25日(本周三)晚8点, 我们将为大家详细讲解“新精英课后运营的玩法”。

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👆点击上方生涯研习社关注,回复【公益】获得一次职业咨询体验机会!生涯研习社你可以在热爱的领域努力地玩儿!新精英的使命是:帮助中国30%的中国人成长,长成自己的样子。想要完成这个使命,最不可缺少的是每一位生涯伙伴的力量。我们深知,“学会知识 ≠ 解决问题”故而,在2019年下半年,我们重点打造了学员课后成长平台,帮助学员将课上的知识真真切切地应用到现实工作和生活中。只要你愿意付出时间和精力,跟随我们的成长攻略,就一定会越来越接近“自己的样子”。2019年9月25日(本周三)晚8点,我们将为大家详细讲解“新精英课后运营的玩法”。方式:千聊直播收听:扫描二维码进入直播间▼扫描海报二维码,即可报名参与直播▼▲扫描海报二维码,即可参与直播活动▲以下为课后运营平台的文字说明:成长平台简略图共包含三个部分:①生涯咨询师成长攻略;②生涯培训师成长攻略;③写作者攻略。BLACK&WHITEBLACK&WHITE生涯咨询师成长攻略第1步学习生涯规划基础班定位:了解职业发展全貌及不同生涯阶段问题及解决思路,打好基础。简介:《生涯规划基础课》是一门人人都需要的职业发展通识课。不管是在帮助个人更好的进行职业发展;还是在工作中通过这项技能获得更出色的职业表现;或者计划把生涯规划师作为第二职业。你都能通过这门课程的学习,收获本土化的生涯知识和落地的工具模型。课程收获:1、了解职业发展全貌2、掌握不同生涯阶段,生涯问题出现的原因、表现、及解决思路3、学习自我探索的专业技术4、收获解决生涯问题的能力授课形式:提前一个月预习+三天线下课程+21天实践训练营适用人群:遇到生涯问题的职场人人力资源及猎头行业从业者企业中高层管理者中高校老师及教育培训机构从业者成为全职/兼职生涯规划师扫描二维码了解详情▼第2步参加21天生涯新秀进阶营定位:开启生涯实践与个人品牌打造的第一步。简介:生涯新秀进阶营是为学习完基础班的学员搭建的一个成长平台。每月组织一期,当月内新精英开办所有基础班的学员均会参加,进入微信大群,进行为期21天的实践和学习。旨在帮助学员在生涯规划的初期能够对真正的生涯咨询有真实的感知,同时,帮助每个学员建立个人品牌打造的意识,并开始实践扩大个人影响力。参与条件:学习完生涯规划基础班的所有学员。您将获得:1、基础班的工具模型使用落地。2、系统完成2个完整的职业指导。3、提高职业指导的技能,学习新手咨询师的咨询流程及常见问题解决方法。4、持续输出生涯观点,初步打造个人影响力,并借此获得订单和机会。5、深度思考生涯相关话题,对生涯各个阶段有深层次的分析和理解。6、获得一套可以持续打造生涯规划师个人品牌的方法论及素材。7、深度链接同期内所有伙伴,进行资源兑换。扫描二维码了解详情▼第3步学习生涯咨询实战班定位:学习真正的生涯咨询技能,掌握各类生涯问题的解决方案。简介:如果您想将生涯咨询的技能用于目前正从事的顾问、心理咨询师、教育、人力资源等工作中,它是一个非常重要的技能补充和升级,将会帮助你通过生涯咨询的视角将工作做得更加出色;如果您想转型成为一名收费的生涯咨询师,或把生涯咨询当成你的第二职业,那么,这门课程将是你成为收费咨询师的里程碑。课程收获:1、掌握咨询中抓取核心问题的能力,掌握一套咨询的提问思路。2、获得快速定位来访者生涯问题的能力,并掌握各类型生涯问题的解决思路,快速上手实践。3、获得企业/学校等不同场景的应用解决方案,丰富生涯实践的范围。4、课后30天持续的督导,及时修正问题,快速精进。授课形式:提前一个月预习+3天2晚面授培训+30天高级咨询师案例辅导适用人群:企业的人力资源从业者以及团队领导者教育培训行业的顾问/老师中学、高校的教育从业者生涯咨询师准从业者圈子里的意见领袖及所有想将“生涯咨询师”作为第二职业的生涯爱好者扫描二维码了解详情▼第4步参加实战班课后30天督导定位:在专业督导老师的支持下,开启正式的职业咨询师生涯。简介实战班课后督导为新精英为所有学习完实战班的学员提供的支持成长平台。每期实战班结束即开启,为期30天。在此期间将在督导教练(新精英签约高级及以上咨询师)陪伴和支持下,完成2个完整的生涯咨询。旨在帮助实战班学员看到自己实践中的问题,正确的刻意练习课程上所学到的咨询流程和技术。您将获得:1、掌握生涯咨询技能和咨询全流程,具备一个职业生涯咨询师的必备技能。2、开始尝试公益/收费咨询,咨询中遇到任何问题可求助督导教练做一对一的咨询督导,针对性解决你遇到的咨询问题。3、通过2个案例督导+80份案例报告学习,提前学会如何应对咨询中常遇到的坑,并掌握大量咨询话术。4、实战班毕业之后,可以申请咨询师成长营,获得持续的督导,保持持续的成长参与条件:所有学习完生涯咨询实战班的学员。扫描二维码了解详情▼第5步参与咨询师成长营定位:从公益到收费——收费生涯咨询师的孵化器。简介:咨询师成长营是为学习完实战班且完成30天督导的学员搭建的成长平台。每期成长营为期2个月,学员可在招募时自行申请,通过后在群内进行为期2个月的咨询相关内容的学习、探讨与实践。旨在帮助学员通过持续不断的咨询实践内化实战班的知识,从公益咨询专为收费的生涯咨询师。您将获得:1、获得新精英渠道的公益案源支持。2、2个月内,至少可以完成12-20个公益咨询。3、获得新精英签约咨询师的专业督导支持,参加咨询师带领的团体督导。4、深度研讨咨询中一系列常见问题,学习解决方法。5、同期优秀学员的咨询相关的经验分享。6、表现优秀者可获得新精英选对平台复试直通券。7、优先考虑新精英其他高阶平台招募。8、结营后正式开始收费,成为一名职业生涯咨询师。参与条件:愿意在生涯行业长期投入;学习完实战班且完成30天督导,并完成5个咨询实践,均可参加。扫描二维码了解详情▼第6步加入选对平台定位:收费咨询师的第一步,打造个人品牌,成为领域的行业领袖。简介:选对平台是新精英创立的一个收费咨询平台,为客户提供生涯相关的咨询服务。学员通过申请后即可将个人的咨询话题挂靠在平台官网上,成为【选对导师】,在平台上接单并完成咨询。您将获得:1、获得新精英选对平台【选对导师】的品牌背书。2、挂靠咨询师平台,不断积累订单量,优先申请新精英其他高阶平台机会。3、打磨自己最擅长的职业话题,找到个人品牌精准定位,成为某个话题专家。4、深度研究某领域,成为领域内的行业领袖。申请条件:愿意在生涯领域投入并想要建立自己的个人品牌。完成实战班及督导,且完成20个完整咨询。5年+工作年限,有管理经验/创业经验/带团队经验优先。扫描二维码了解详情▼第7步申请 [新精英VS猎聘] 职业咨询合作项目定位:参与新精英大型合作项目,获得不同类型和阶段的稳定高质的订单。简介:新精英与猎聘合作“职业咨询”项目,为猎聘官网的客户提供职业咨询。在项目中,猎聘提供订单,新精英提供咨询师来承接订单,完成咨询。您将获得:1、新精英生涯VS猎聘的品牌背书。2、获得平台持续且稳定的咨询订单,稳定的第二职业收入。3、深度研究生涯市场需求,深耕个人优势领域,4、优先申请新精英签约咨询师的招募。参与条件:愿意长期投入生涯行业并进行过一定数量的咨询实践。7年以上工作经验,对于职场发展经验/所在行职业有深度的研究及理解。完成生涯实战班且完成30个完整的生涯咨询。扫描二维码了解详情▼第8步申请新精英签约咨询师定位:新精英正式签约合作生涯咨询师,获得行业影响力。您将获得:成为新精英官网挂牌咨询师,获得行业内专业度背书。持续提供的稳定案源,并有专业咨询顾问提供咨询前后全方位支持。获得新精英资源支持,全面打造个人品牌,开启写作/督导/讲课等多渠道发展。稳定的第二收入来源,甚至可以开始考虑全职做生涯咨询师优先申请成为新精英全职/兼职签约讲师。参加新精英签约咨询师团队的团体交流,学习资深咨询师的经验。参加新精英公司组织的团建。申请条件:1. 50个付费咨询,包含案例和单次,且有报告2. 10个被督导案子3. 2次付费咨询体验4. 其他的生涯实践,至少满足其一:4.1文章:与生涯相关的文章在生涯研习社投稿成功或者别的平台阅读量3000+以上1篇;4.2线上分享:开展过生涯主题线上分享,且收听在500人次以上;4.3线下分享:生涯主题线下分享、带过生涯主题工作坊等等5. 有自己的咨询理念6.工作7年以上,10年+优先, 在某个行业深耕、有带团队管理或者创业经验优先7. 熟悉热门行业的行职业信息扫描二维码了解详情▼生涯培训师成长攻略第1步学习企业生涯版权课定位:了解企业的培训需求,掌握讲授技巧,并能根据不同的培训需求灵活运用。课程简介:《企业生涯版权课》是新精英在近10年的生涯实践中,将生涯理论及工具用在企业场景的又一门本土化课程,这门课程能有效提升员工留存、激励员工的内驱力,近五年来,百度、新浪、腾讯、丰田、华润、等几百家企业采购了这门课程,从2016年开始,新精英将这门课程的精华部分研发设计成了对外开放的版权课,学完这门课程后,您将获得如何在企业开设生涯规划类课程的知识和方法,同时,您也可以拿到新精英对您接下来讲授这门课程的版权授权。课程收获:1、解决转型成为生涯培训师“讲什么”和“怎么讲”的两大难题2、如何在企业讲生涯既避免雷区又让企业满意3、企业四大培训场景的演绎脚本、话术、PPT等内容授权4、获得新精英系列课程设计的底层逻辑5、HR从业者、培训爱好者完美的第二职业选择授课形式:提前一个月预习+三天线下课程+课后大礼包适用人群:企业内训师专职培训师创业培训师人力资源从业者企业中层管理者生涯爱好者所有想将“生涯培训师”作为第二职业的生涯爱好者扫描二维码了解详情▼第2步成为游戏/活动带领师定位:通过带领线下的生涯游戏或活动,搭建个人最紧密的核心粉丝团。简介:线下的生涯体验活动是一种易操作、易传播、参与人员感受深刻的轻量级沙龙活动。通过多次的组织线下活动,能够在群体间建立紧密且稳定的联系,同时借助口碑不断的吸引更多人参加。新精英提供一系列标准化的活动带领操作手册,帮助每一个学员学习如何带好活动及如何拓展获得更多的活动带领机会,初步打造自己的个人品牌,搭建自己的核心粉丝团。您将获得:1、获得一系列标准的活动带领资料包,能够立即学习并带领活动。2、获得一套业务拓展的资料包,掌握如何与其它社群、活动发布平台等合作举办活动的方法。3、熟练掌握活动带领技巧,并能够根据不同的需求和场合进行重设计。4、通过多次带领活动,逐步打造起个人的核心粉丝团,初步打造个人品牌。并能够借此获得更多的机会。参与条件:所有学习完企业生涯版权课的学员。第3步成为新精英线上分享嘉宾定义:成为新精英线上平台分享嘉宾,借助新精英平台扩大个人影响力。简介:新精英成立千聊的学员线上分享平台——【生涯实战讲堂】,帮助愿意在生涯领域精进且努力实践的学员,借助新精英的平台,扩大个人影响力,覆盖更大范围的人群。您将获得:获得新精英平台支持,借助新精英的流量来打造个人影响力。新精英学员及粉丝群体遍布各行各业,可以拓展自己的客户群体,覆盖更大人群。获得新精英一对一的分享课程指导,打磨更标准专业的分享内容。申请条件:新精英生涯学员;学习过生涯课程,学习完后自身有明显改变,并有分享/培训等实战经验;在个人领域有一定的成就,有明确的可分享话题。如何申请?扫描二维码了解详情▼第4步成为企业生涯培训师定位:正式成为企业生涯培训师,打造个人口碑及金牌背书,获得更多的培训机会。简介:通过前期的宣传及粉丝积累,获得培训的机会或订单,可以尝试开启正式的企业生涯培训,包含自己企业内的生涯培训及外部企业的培训机会。价值和收获:1、洞悉不同企业的培训需求,掌握授课技巧,灵活完成培训工作。2、打造个人专业度及口碑,获取更多的培训机会和订单。3、获得更多企业背书,强化培训师的专业背景。4、掌握课程设计的底层逻辑,能根据不同需求设计课程。第5步申请新精英签约讲师定位:成为新精英正式签约讲师,稳定第二收入来源,获得行业专业度背书。简介:新精英生涯不定期对学员开放签约讲师的招募,满足条件的学员即可申请,成为新精英生涯系列课程的讲师。您将收获:成为新精英签约讲师,获得行业内专业度背书。持续提供稳定讲课机会,并有新精英工作人员提供全方位工作支持。除新精英生涯系列课程,与企业合作讲课机会优先考虑。稳定第二收入来源,可考虑直接转型为生涯培训师。定期讲师聚会,互相交流探讨,精进讲师技巧。参加新精英组织的团建。如何申请:不定期招募。及时关注【生涯研习社】发布的官方招募消息~往期招募消息:写作者攻略写作者攻略定位:帮助新精英学员,通过写作,开启个人品牌打造,梳理自我的成长和改变。简介:“输出”是检验你是否真的掌握了某个知识点的重要方法,而写作就是其中很重要的一种。我们还会将您的内容,扩散到更多主流平台,为您带来更多被看到的机会。写作方向包括:1、课后感:学完课程后,你一定有许多想法,那就用文字做个梳理吧。2、学员故事:我们想看到你学完生涯规划后的改变故事。3、咨询案例成文:让你的咨询不只能帮助一个人,还可以给更多人启发。4、职场热门话题您将收获:1、获得更多流量,打造个人品牌。2、文章内的作者介绍,会添加作者个人微信号或个人微信公众号,为您引流个人咨询或其他合作机会。3、文章一经采纳(课后感除外),每篇基础稿费100元,后续会根据阅读量进行调整。扫描二维码了解详情▼👇戳「阅读原文」你可以选择成为一名生涯规划师!点个“在看”,让更多人跟你一样优秀👇👇👇

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